Żeby nie wyglądało na to, że uchylam się od odpowiedzi to wypada, żebym wziął udział w dyskusji.

Ewidentnym błędem z mojej strony było spóźnienie się na ostatnie zajęcia i to rażące, bo spóźniłem się bez mała godzinę. Również uważam takie zachowanie za nieprofesjonalne i uważam, że nie podlega to dyskusji.

Natomiast chciałbym również żebyś droga Bako doprecyzowała, bo dużo z tego co piszesz jest nieprecyzyjne i może zostać źle zrozumiane.

Po pierwsze- rozumiem, że merytorycznie zajęcia ci się podobały- z tego się cieszę.

Po drugie, mam pytanie- jakimi zachowaniami prezentowałem brak szacunku do uczestników? Chodzi mi o nierzetelność i nieprofesjonalizm. 
Jest to dla mnie o tyle ważne, że zawsze staram się zachowywać profesjonalnie dlatego ustosunkowałem się do spóźnienia. Poprosiłem grupę o wybór czy woli dodatkowe zajęcia czy prezent w ramach rekompensaty za stracony czas. W jaki sposób Twoim zadaniem mógłbym zmienić swoje zachowanie, aby być bardziej rzetelnym i profesjonalnym

Po trzecie- który z moich dowcipów uznałaś za niesmaczny?

No u nas akurat było odwrotnie. Ciepło i energetycznie. A mówimy na pewno o tej samej osobie, bo w MEM tylko jeden facet prowadzi zajecia.

U nas ( 9 osob) wszyscy odnieśli wrażenie ogromnej kompetencji ,wsparcia i pozytywnej energii emanującej z człowieka. I nie tylko na tych zajeciach bo mialam przyjemnosc uczestniczyc w zajeciach dla zaawansowanych i 2 bezplatnych warsztatach i bylo tak samo. 

No w kazdym razie to troche niepowazne ostrzegac o tym szkoleniu gdy kupa ludzi ma wrecz przeciwne wrazenie ( ja tez tam trafilam z polecenia)...

Każdy ma prawo mieć własne zdanie, ale mówienie innym żeby nie przychodzili i wydali pieniadze gdzie indziej to troche naduzycie. 

Ja bylam na takim kursie w innej firmie 3 lata temu - (baardzo renomowanej niby) i pani trener nie wylapala, że jestem tak spieta, że nie moge nauczyc sie szybko czytac. W rezultacie 800 zl wyrzucone w bloto, bo tam nawet nie bylo polowy tych cwiczen co tutaj, tylko jakies ble ble. Co z tego że z usmiechem przylepionym do twarzy jak nie było interakcji z kursantami, wogole nie pytala czego potrzebujemy ani nie wychodzila poza pewne  schematy. Jak w podstawowce.

A tu prowadzacy od razu zwrocil uwage co sie ze mna dzieje ( i innymi) i spokojnie i cierpliwie przechodziliśmy przez  wszystkie cwiczenia.

Pozdrawiam!

Agata – mam wrażenie, jakbyśmy mówiły o innych osobach... i nie chodzi tu o mój dystans, bo takie zdanie ma cała nasza grupa (ja tylko zebrałam wszystkie opinie w jedną wypowiedź), a trudno, żeby wszyscy się mylili czy też byli przewrażliwieni. Podczas zajęć z naszą grupą prowadzący sprawiał wrażenie znudzonego, mimo stosowania mnemotechnik (!)  – nie wiedział co przerobiliśmy, a czego jeszcze nie - może był przemęczony i to było przyczyną jego zachowania? Nie wiem. Zainteresowanym udziałem w szkoleniu pozostaje zaryzykować: albo trafią na zachowanie, które Ty opisujesz, albo na zachowanie z naszego szkolenia... Podkreślam jeszcze raz – z wiedzy merytorycznej (którą chłonęłam jak gąbka J) – jestem bardzo zadowolona. Pozdrawiam

Hmm.. to dziwne, dla mnie i wiekszości grupy, z którą się uczyłam szkolenie i trener było super.

Nareszcie jakieś szkolenie bez korporacyjnego zadęcia i niepotrzebnego dystansu. Jeśli trzeba było poważniej popracować to się pracowało, a kiedy był luźniejszy temat typu mnemotechniki - kupa śmiechu:)

Trener kosztem własnego czasu zostawał dłużej i tłumaczył co trzeba takim głąbkom jak ja:) Życzliwy człowiek bardzo.

Ja wiecznie spięta nareszcie nauczyłam się relaksu i czytanie przeskoczyło ze 180 do 600.

Życzę dużo takiego luzu na szkoleniach a przedmówczyni dużo dystansu:)

Powodzenia!

Poproszono mnie o parę słów krytyki, więc śpieszę z uzupełnieniem mojej opinii. Mimo żartobliwej zaczepki Gabka J o rzekomych korzyściach (niestety – nieprawda) - potwierdzam to co napisałam wcześniej – wiedza merytoryczna jest jak najbardziej ok. Dlatego pod tym względem MEM spełnia swoje zadanie. Zastrzeżenia mam jedynie do prowadzącego, dlatego ciekawi mnie jak były prowadzone poprzednie zajęcia (może ktoś napisze jak było na poprzednich szkoleniach ;)). Jeżeli ktoś jest odporny na niesmaczny dowcip trenera, niepoważny stosunek, a nawet brak szacunku do swoich klientów/uczestników szkolenia – to niech wyda pieniążki tutaj. Jeśli jednak nie tolerujesz takiego zachowania – poproś o innego trenera lub ... idź do innej szkoły. W tej chwili jesteśmy już po szkoleniu, więc mogę ocenić jego całokształt. Mam pewien niedosyt, ale tylko z uwagi na nieprofesjonalność i nierzetelność prowadzącego. Cóż, człowiek uczy się na błędach, a to przecież ...droga do rozwoju. I jeszcze jedno – nie jestem osamotniona w swojej opinii... J

Polecam kurs organizowany przez Akademię MEM. Jest to inwestycja w siebie. Wszystko wokół przyśpiesza, więc i my musimy przyśpieszyć - szybciej czytać, przetwarzać informacje, a przy tym wszystkim nie zwariować, czyli stosować techniki relaksacyjne :)  Mnie osobiście najbardziej (oprócz oczywiście szybkiego czytania ;-) ) podobała się "praca z tekstem" oraz "system cyfrowo-literowy". Przede wszystkim jednak chodzi o nasz rozwój osobisty, początek drogi jest przez wspomniany kurs zapewniony,  a dalej - to już nasza własna praca na bazie zdobytych wiadomości... Powodzenia!